La globalización de la economía, el dinamismo de los mercados, así como la revolución tecnológica y digital, está haciendo que el modelo de las organizaciones este migrando rápidamente a entornos mucho más líquidos donde los procesos son más ágiles, las estructuras más planas, organizándose por proyectos cambiantes y contando con multitud de talentos fluctuantes, con valores y competencias diferentes y, muchos de ellos, conectados en remoto.
En este nuevo entorno, los paradigmas de la gestión del Capital Humano en las organizaciones han cambiado, requiriendo nuevas formas de entender y afrontar la función de personas con nuevas soluciones y prácticas.
Doble Titulación:
Título UCAM Universidad Católica San Antonio de Murcia por el Máster en Capital Humano y Desarrollo de Personas.
Título Escuela European Open Business School por el Máster en Capital Humano y Desarrollo de Personas.
Características del curso
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Conferencias11
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Cuestionarios0
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Duración12 meses
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Nivel de habilidadTodos los niveles
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IdiomaEspañol
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ModalidadOnline
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Estudiantes28
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EvaluacionesSi
